(布城22日訊)人力資源部長古拉說，該部將通過全國勞工咨詢理事會修改1955年僱傭法令，其中包括縮短僱員的工作時間，並預計將於今年10月提呈國會。
“修正法案的範圍主要有7大方向，包括加強對僱員的保護、提高僱主生產力、縮短僱員工作時間、解決強迫勞動問題、遵守國際勞工標準、提高外勞工作效率，以及更有效進行執法行動。”
古拉周一主持約2個小時半的全國勞工咨詢理事會議後說，該部與僱主及僱員商議後，針對1955年僱傭法令修正案提出上述修改建議。
詢及有關工作時間的縮短情況時，他說，他暫時無法明確說出縮短至多少小時。“這項建議還有待內閣的批準，目前還未作出決定。”
為有效解決勞工短缺的問題，他指出，該部也會根據僱主的訴求，合法化外勞，以穩定勞動市場。
“人力部也計劃成立皇家委員會，並把相關課題與內政部商討，以解決非法外勞問題。”
他也說，該部計劃讓私人界領域的男僱員可和公共領域男僱員一樣獲得7天陪產假，但有僱主提出不滿，因此，該部在修正案中會採取折中方案。
他也多次強調，上述所言至目前還是建議，且需進一步和利益相關者討論及修改細節。
出席者包括人資部秘書長拿督阿米爾、大馬職工總會主席拿督阿都哈林、大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁及副主席拉馬達斯。
